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闪里站多项措施强化站区内务管理
发布时间:2019-3-29 9:42:45 来源: 浏览: 46 次

为进一步加强收费站内务管理规范化,提升收费队伍整体形象,闪里站近期采取多项措施,规范内务标准,提升内务质量,强化全体员工良好习惯的养成,初步形成内务管理规范化,办公环境整洁化。

一是加强组织领导,建设管理标准化。成立以站长为组长,各班班长为成员的内务规范化管理领导小组,严格按照内务管理相关规定,落实任务,明确责任,确保“人人有责任,人人有任务”,实现内务管理工作的正规化、规范化。

二是加强思想教育,强化学习力度。通过对标准化内务相关资料的深入学习,让员工重新认识到内务管理的重要性,消除部分职工消极懈怠心理,从思想根源上端正大家对待内务管理的态度,并及时利用站务会、班务会等活动强调内务管理的重要性,促使员工强化规范意识,营造良好学习氛围。

三是狠抓内务纪律,促进日常养成。培养员工做好点滴养成,从仪容仪表、内务卫生等方面严格要求,坚持以半军事化标准整理内务,统一宿舍床铺,规范宿舍物品摆放,建立整洁规范的工作环境,增强员工责任感、荣誉感。内务管理小组定期或不定期进行检查,全力推动内务管理再上新台阶。

四是明确奖罚措施,建立长效机制。领导小组要认真落实考核制度,严肃考核纪律,对于内务表现好的员工将在月底评选“内务标兵”,对于不合格的将进行通报。发现问题当场责令整改并做记录,做到奖罚分明。定期通报公开考核结果,同时纳入考核,建立长效机制,起到奖优罚懒的良好效果。

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